针对您提出的“团体重疾险投保人是谁”的问题，首先明确投保人的主体身份。
团体重疾险的投保人通常是单位或组织，而非个人。
1. 若投保主体为企业：企业作为投保人，为其员工统一投保团体重疾险，需与保险公司签订团体保险合同，承担保费支付义务。
2. 若投保主体为社会团体：如行业协会、工会等组织，可为其成员投保团体重疾险，投保人是该社会团体，需提供成员名单等材料。
3. 若投保主体为其他合法组织：如学校、事业单位等，也可作为投保人，为特定群体（如学生、教职工）投保团体重疾险。
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团体重疾险投保人相关的法律风险点如下：
1. 投保人主体不适格风险：若投保单位与被保险人无合法保险利益（如企业为非员工投保），根据《保险法》第三十一条，保险合同可能被认定无效。例如，某企业为外部合作方人员投保团体重疾险，因不存在劳动关系且未取得被保险人同意，法院判决保险合同无效，企业无法获得理赔。
2. 投保人信息变更未及时通知风险：若投保单位名称、地址等信息变更后未及时通知保险公司，可能影响保险合同的履行。例如，某公司更名后未告知保险公司，后续理赔时因投保人名称不符，导致理赔流程延误。
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团体重疾险投保人的特殊情况或例外情形如下：
1. 投保人是多个单位联合投保：部分团体重疾险由多个关联单位联合作为投保人，共同为员工投保。此时，投保人需共同承担保费支付义务，且需在保险合同中明确各单位的权利份额，若未明确可能导致后续理赔或权益分配纠纷。
2. 投保人是个人为特定团体投保：虽团体重疾险通常以单位为投保人，但个别情况下，个人（如团体组织者）经被保险人同意，也可作为投保人。例如，某户外运动俱乐部组织者经全体成员同意，以个人名义投保团体重疾险，此时需提供成员同意书，否则可能因保险利益问题导致合同无效。
3. 投保人是政府部门或公益组织：政府部门为公职人员、公益组织为志愿者投保团体重疾险时，投保人需符合相关政策要求，且需提供被保险人名单及相关证明材料，若材料不全可能影响保险合同的生效。
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关于团体重疾险投保人的法律依据，可从《保险法》相关条款进行分析。
根据《中华人民共和国保险法》（2015年修正版）第三十一条规定：“投保人对下列人员具有保险利益：（一）本人；（二）配偶、子女、父母；（三）前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；（四）与投保人有劳动关系的劳动者。除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。”团体重疾险中，企业、社会团体等作为投保人，需对被保险人（如员工、成员）具有保险利益，通常基于劳动关系或组织成员关系。例如，企业为员工投保时，因存在劳动关系，符合上述第四项规定，故企业可作为投保人；社会团体为成员投保时，若成员同意，则视为具有保险利益，可作为投保人。因此，团体重疾险的投保人需满足对被保险人具有保险利益的法定条件，通常为单位或组织。

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